UNIDAD I: PLANEACION; HERRAMIENTA IMPORTANTE DE GESTION.
Objetivo: Lograr que el estudiante aplique herramientas de diagnóstico efectivas a fin de contar con una base para la formulación de un plan estratégico y operativo.
*El entorno empresarial.
*Globalización.
*Planes, concepto, necesidad, tipos.
*Herramientas de diagnóstico.
*Formulación de la visión, misión.
*Formulación de estrategias e indicadores.
UNIDAD II: GENERALIDADES SOBRE EL PRESUPUESTO EMPRESARIAL.
Objetivo: Lograr que el alumno conozca y conceptué la importancia y la relación dentro de una organización, además estar en condiciones de conocer los diferentes tipos de presupuesto.
*Noción de presupuesto.
*Definicion, funciones e importancia del presupuesto.
*Objetivos y finalidad del presupuesto.
*Clasificación de los presupuestos.
UNIDAD III: PRESUPUESTO PARTICIPATIVO.
Objetivo: Que el alumno cuente con habilidades y destrezas para la formulación de un presupuesto participativo a nivel del sector público.
*Concepto del presupuesto participativo.
*Importancia del presupuesto participativo.
*Características del presupuesto participativo.
*Objetivos del presupuesto participativo.
*Etapas del presupuesto participativo.
UNIDAD IV: PLANIFICACION DE VENTAS.
Objetivo: Que el alumno desarrolle habilidades y destrezas para la formulación de un plan de ventas
*Importancia.
*Plan de mercado.
*Componentes y objetivos dela planificación de las ventas.
*Factores que inciden en las ventas.
*Presupuestos de gastos de ventas.
*Fijación de precios en la planificación de ventas.
*Anexos.
UNIDAD V: PLANIFICACION DE LA PRODUCCION Y DE LOS GASTOS OPERACIONALES.
Objetivo: Que el alumno desarrolle habilidades y destrezas para la formulación de un plan de producción y gastos operacionales.
*Aspectos que comprende un plan de producción.
*Presupuesto de manos de obra.
*Presupuesto de inventario final de productos terminados.
*Presupuesto de costos indirectos de fabricación.
*Presupuestos de gastos de operación.
UNIDAD VI: PRESUPUESTO DE CAPITAL.
Objetivo: Que el alumno desarrolle habilidades y destrezas para la formulación de un presupuesto de capital.
*Técnicas del presupuesto de capital.
*Importancia del presupuesto de capital.
*Características del Presupuesto de capital.
*Métodos de flujo de efectivo descontado.
*Métodos de recuperación.
*Métodos de tasa de rendimiento contable.
UNIDAD VII: PRESUPUESTO DE TESORERIA.
Objetivo: Que el alumno desarrolle habilidades y destrezas para la formulación de un presupuesto de tesorería.
*Objetivos del presupuesto de tesorería.
*Definición de presupuesto de caja.
*Normalización de un presupuesto de caja.
*Métodos para la elaboración de presupuestos de caja.
*Interpretación de un presupuesto de caja.
*Reducción de la incertidumbre en el Presupuesto de caja.
UNIDAD VIII: CONTROL DE PRESUPUESTO.
Objetivo: Lograr que el alumno desarrolle habilidades y destrezas para la formulación y aplicación de indicadores de evaluación y control.
*Control Presupuestal.
*Importancia y la utilidad del Control Presupuestal.
*Principios del Control Presupuestal.
*Requisitos del presupuesto.
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